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Ano novo, velhos problemas!

Em anos de crise, surgem sempre novas oportunidades. É hora então de repensar sua vida, sua carreira, seus objetivos. E quem sabe até, dar um ponta-pé naquele sonho engavetado? Estudar algo novo, mudar a cor dos cabelos, fazer aquela viagem dos sonhos sempre é uma forma de renovar os ares e a mente.

Pensando nisto, a Byoline continuará em 2018 a oferecer soluções personalizadas  para desenvolvimento de pessoas, de forma a dar um empurrãozinho em sua carreira.

 

Vá até nossa LOJA e aproveite os descontos EXCLUSIVOS em nossos produtos:

  • ÚLTIMOS EXEMPLARES COM PREÇO PROMOCIONAL!
  • LIVRO: “Fundamentos da Imuno-hematologia Eritrocitária”(4a. ed. Ed. Senac, 2016). De R$ 96,00 por R$ 70,00.
  • Mini-Curso on line: “Fundamentos da Imuno-hematologia Laboratorial”. De R$ 210,00 por R$ 160,00.

 

Ainda, desenvolvemos projetos corporativos e educacionais sob medida às necessidades de sua empresa.

PROJETOS CORPORATIVOS:

Somos especializados no desenvolvimento processual com vistas às “melhores práticas” e visão sistêmica, de forma inovadora e comprometida com os resultados e desenvolvimento profissional. Nosso objetivo é agregar valor ao seu negócio e criar o diferencial competitivo, através de uma análise crítica profunda e sistêmica, mas respeitando a cultura institucional e seus valores.

PROJETOS EDUCACIONAIS:

Oferecemos soluções estratégicas presenciais e/ou a distância, utilizando modernas ferramentas de aprendizagem, para empresas ou profissionais que desejam aprimorar-se:

  • Projetos de Educação Corporativa
  • Cursos a Distância para aperfeiçoamento profissional
  • Webconferencias temáticas em tempo real
  • Seminários e Workshops

“Trabalhadores do Conhecimento” estão capacitados a buscar, utilizar, expandir e disseminar conhecimento em seu ambiente de trabalho”. 
(Peter Drucker)

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Anos de crise, novas oportunidades!

Em anos de crise, surgem sempre novas oportunidades. É hora então de repensar sua vida, sua carreira, seus objetivos. E quem sabe até, dar um ponta-pé naquele sonho engavetado?

Estudar algo novo, mudar a cor dos cabelos, fazer aquela viagem dos sonhos sempre é uma forma de renovar os ares e a mente.

Pensando nisto, a Byoline continuará em 2017 a oferecer soluções personalizadas  para desenvolvimento de pessoas, de forma a dar um empurrãozinho em sua carreira.

Vá até nossa LOJA e aproveite os descontos em nossos produtos:

  • ÚLTIMOS EXEMPLARES COM PREÇOS DO ANO PASSADO! LIVRO: “Fundamentos da Imuno-hematologia Eritrocitária”(4a. ed. Ed. Senac, 2016). De R$ 96,00 por R$ 70,00.
  • Mini-Curso on line: “Fundamentos da Imuno-hematologia Laboratorial”. De R$ 210,00 por R$ 160,00.

 

Ainda, desenvolvemos projetos corporativos e educacionais sob medida às suas necessidades.

PROJETOS CORPORATIVOS:

Somos especializados no desenvolvimento processual com vistas às “melhores práticas” e visão sistêmica, de forma inovadora e comprometida com os resultados e desenvolvimento profissional. Nosso objetivo é agregar valor ao seu negócio e criar o diferencial competitivo, através de uma análise crítica profunda e sistêmica, mas respeitando a cultura institucional e seus valores.

Retencao-de-talentos

PROJETOS EDUCACIONAIS:

Oferecemos soluções estratégicas presenciais e/ou a distância, utilizando modernas ferramentas de aprendizagem, para empresas ou profissionais que desejam aprimorar-se:

  • Projetos de Educação Corporativa
  • Cursos a Distância para aperfeiçoamento profissional
  • Webconferencias temáticas em tempo real
  • Seminários e Workshops

“Trabalhadores do Conhecimento” estão capacitados a buscar, utilizar, expandir e disseminar conhecimento em seu ambiente de trabalho”. 
(Peter Drucker)

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Programa pioneiro de Educação Corporativa

DIVULGANDO A INICIATIVA PIONEIRA DO PARCEIRO GRUPO GESTOR DE SERVIÇOS DE HEMOTERAPIA (SP) 

A Byoline é uma empresa especializada em Educação Corporativa, Continuada, Auditorias da Qualidade, com foco em implementação das Melhores Práticas. 

Nossa missão é promover a transmissão de informação e facilitar sua transformação em conhecimento, conhecimento em valor agregado, e este valor se tornar “o” diferencial competitivo para sua empresa.

Anunciamos o lançamento de um Programa de Educação Corporativa que será um modelo para todo o país, criado com exclusividade para o nosso parceiro “Grupo Gestor de Serviços de Hemoterapia” (GGSH), com sede em Ribeirão Preto (SP) , com mais de 50 unidade operacionais em vários Estados do Brasil. O Grupo investe seriamente em Educação e Treinamento de seus colaboradores há 14 anos.

Lançamos esta semana a série de “Cursos de Aperfeiçoamento Profissional on line” para todos os (quase) 400 colaboradores da área técnica.

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“GSH ON LINE”O Programa de Educação Continuada e Corporativa de GGSH inclui, além de nossos encontros presenciais, salas virtuais de aprendizagem e convivência, a oferta de cursos de aperfeiçoamento on line, de graus de complexidade crescentes sobre todos os processos de trabalho em Serviços de Hemoterapia, e que serão oferecidos ao longo dos próximos anos. 
Daremos inicio a este programa ofertando cursos sobre o tema Imuno-hematologia Laboratorial, sendo o primeiro Curso: Introdução à Hematologia e Medicina Transfusional.
Nosso objetivo é oferecer a oportunidade os colaboradores GGSH de atualizar-se, sem sair de casa, estudando a medida de sua disponibilidade.

Parabéns aos gestores e colaboradores, que fazem a diferença na Hemoterapia brasileira!

Site do GSH:http://www.doesanguegsh.com/site/

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Ano novo, velhos problemas em busca da Qualidade!

Você ou sua empresa andam se ressentindo de ações corporativas mais eficazes?
Estão tendo dificuldades na implementação de Sistemas da Qualidade ou de Acreditação?
Tem dificuldades na implementação de programas de educação corporativa e /ou continuada?
Não sabem como otimizar seus processos, visando diminuição dos riscos institucionais e minimização de perdas?

A Byoline apresenta soluções corporativas personalizadas.

qualidade

Promover a transmissão de informação e facilitar sua transformação em conhecimento, conhecimento em valor agregado, e este valor se tornar “o” diferencial competitivo para sua empresa.

PROJETOS CORPORATIVOS:

Somos especializados no desenvolvimento processual com vistas às “melhores práticas” e visão sistêmica, de forma inovadora e comprometida com os resultados e desenvolvimento profissional. Nosso objetivo é agregar valor ao seu negócio e criar o diferencial competitivo, através de uma análise crítica profunda e sistêmica, mas respeitando a cultura institucional e seus valores.

    • Coaching profissional e de performance
    • Mentoring
    • Análise Situacional: diagnóstico
    • Melhoria de Processos e Protocolos Técnicos
    • Adequação a mudanças legislativas: portarias, resoluções, etc.
    • Planejamento Estratégico
    • Implementação de Gestão do Conhecimento e do Capital Intelectual
    • Implantação de ferramentas da qualidade: Diagrama de causa-efeito, Ishikawa, 5S, FEMEA
    • Consultoria e Assessoria para Implantação de Sistemas de Gestão da Qualidade (AABB-American Association Of Blood Banks; ISO série 9.000)
    • Consultoria e Assessoria para Certificação da Qualidade (ONA-Organização Nacional de Acreditação)
    • Programas de Educação Corporativa personalizados para os colaboradores da sua empresa: projetos presenciais e/ou a distância, utilizando as mais modernas ferramentas instrucionais para promover aprendizagem.

• Novidades!
• Programa de desenvolvimento de lideranças
• Programa especializado de desenvolvimento de lideranças técnicas em saúde 

Retencao-de-talentos

PROJETOS EDUCACIONAIS:

Oferecemos soluções estratégicas presenciais e/ou a distância, utilizando modernas ferramentas de aprendizagem, para empresas ou profissionais que desejam aprimorar-se:

  • Projetos de Educação Corporativa
  • Cursos a Distância para aperfeiçoamento profissional
  • Webconferencias temáticas em tempo real
  • Seminários e Workshops

“Trabalhadores do Conhecimento” estão capacitados a buscar, utilizar, expandir e disseminar conhecimento em seu ambiente de trabalho”. 
(Peter Drucker)

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Projetos Byoline 2014 para as áreas de Hematologia, Hemoterapia e Análises Clínicas: muitas novidades!

Retencao-de-talentos

Projetos Educacionais e Corporativos (Coaching, Mentoring e Counselling)
Você e/ou sua empresa necessitam:

 

 

  • Desenvolver e reter talentos na organização?
  • Treinar e capacitar seus colaboradores para as atividades técnicas, formando equipes de alto desempenho?
  • Otimizar recursos, processos e procedimentos técnicos e de gestão?
  • Desenvolver um Projeto de Educação Continuada sob medida às suas necessidades?
  • Implementar Boas Práticas?
  • Implementar Sistema da Qualidade ou Acreditação?
  • Formar auditores internos?

 

NOVIDADE PARA 2014: Cursos e Workshops presenciais para aperfeiçoamento profissional em Hematologia & Hemoterapia e Análises Clínicas, com experts nos temas.
AGUARDEM!

 

Para mais informações consulte: www.byoline.com.br
Entrem também em contato pelo fale conosco. Se preferir pelo telefone (11) 2478-0900 ou SKYPE ana.lgirello2.
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Clube Fidelidade Byoline: você é muito especial!

Mais novidades da Byoline para você, que é nosso seguidor!

Se você foi aprendiz de algum dos nossos Cursos sem Distância Byoline, automaticamente já está inscrito em nosso Clube Fidelidade Byoline, que garante descontos exclusivos em novos programas educacionais*, como Cursos presenciais, Workshops, Cursos Sem Distância (EAD), Webconferências em tempo real, Webcasts (Webconferências ou video-aulas gravadas), e agora no nosso lançamento dos Mini-Cursos da Série Treinamento & Proficiência em Imuno-hematologia.
*Exceto Livros e Programas de Educação Corporativa.

No momento, oferecemos 25% de desconto sobre o investimento no Mini-curso 1: Fundamentos da Imuno-hematologia Laboratorial.
Basta entrar em nosso site, na LOJA virtual e fazer sua compra no espaço destinado ao cliente CLUBE FIDELIDADE BYOLINE, e o desconto será automaticamente concedido.

Além disto, nossos aprendizes mantém contato permanente através de nossa exclusivíssima sala de convivência no FACEBOOK (grupo fechado “Cursos sem Distância Byoline”). Se você ainda não participa, não perca a oportunidade de manter vivo o contato com tutores, colegas e profissionais renomados de todo o pais! Além de tudo, é um espaço para tirar dúvidas, solicitar ajuda, enfim…matar as saudades! (basta ter uma conta no Facebook e solicitar sua inclusão neste grupo).
Você é muito especial! Venha nos reencontrar!

Clube Fidelidade Byoline

 

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Conheça as novidades da Byoline!

Conheça as novidades da Byoline!

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Novos Projetos e Produtos Educacionais:
A Byoline, empresa pioneira no Brasil em projetos de educação corporativa para o segmento da Hemoterapia, amplia agora seu portfólio de produtos e projetos educacionais pessoais e corporativos. Também, estende sua atuação a novos segmentos, como Laboratórios de Análises Clínicas e Gestão, Acreditação e Auditoria da Qualidade.
Produtos: para maiores informações e aquisição, vá até a nossa LOJA VIRTUAL no site www.byoline.com.br
Série Treinamento & Proficiência:  
  1. Mini-cursos temáticos compostos por coletânea de webcasts (aulas narradas gravadas) com especialistas. Lançamento da Série “Imuno-hematologia Clínica e Laboratorial”. Já disponível para aquisição em nossa loja virtual  Mini-curso 1: Fundamentos da Imuno-hematologia Laboratorial.

  2. Web-casts temáticos (vídeo aulas): você pode escolher por tema e assistir a aula narrada gravada (off-line) com especialista, pela internet, no dia e horário que for mais conveniente. EM BREVE para aquisição em nossa loja virtual.
  3. Web-conferências temáticas: Você poderá participar em tempo real de um encontro com especialista, em data e hora pré-determinados, interagindo com demais participantes. Encontros periódicos via internet. Aguarde em breve cronograma em nossa página!
Livro
Fundamentos da Imuno-hematologia Eritrocitária.
Autores: Ana Lúcia Girello & Telma Ingrid B. Kuhn
3ª edição, revisada e ampliada, 2011.
Receba em sua casa, com dedicatória!
Disponível para aquisição em nossa loja virtual.

 

Projetos Educacionais e Corporativos
Você e/ou sua empresa precisam:

  • Desenvolver pessoas?
  • Treinar e capacitar seus colaboradores para as atividades práticas?
  • Desenvolver um Projeto de Educação Continuada sob medida às suas necessidades?
  • Otimizar recursos e processos?
  • Implementar Boas Práticas?
  • Implementar Sistema da Qualidade ou Acreditação?
E ainda este ano: Cursos e Workshops presenciais sobre os temas do momento.
Para mais informações consulte: www.byoline.com.br
Entrem também em contato pelo fale conosco. Se preferir pelo telefone (11) 2478-0900 ou SKYPE ana.lgirello2.
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A pergunta que não cala: como está o mercado de trabalho em Hemoterapia no Brasil?

OU: “PROCURA-SE QUEM AMA O QUE FAZ

procura-se

Em todos os lugares que vou, a pergunta é sempre a mesma: “como anda o mercado de trabalho na área de hemoterapia? Como andam as oportunidades e salários?”
Vejam, esta é uma resposta bastante complexa e teríamos que formulá-la sob várias ópticas:
Qual é a sua qualificação profissional?
– Qual é a região do Brasil que você deseja atuar?
– Quais são as suas competências profissionais?
– Qual é o nível de complexidade da unidade em que você irá atuar?

E por aí afora…
Mas, simplificando sem medo de errar, eu afirmo que este mercado é bastante promissor em termos de demanda por mão de obra BEM QUALIFICADA.
E o que isto quer dizer? Que não importa qual o seu nível formativo- técnico, graduado ou pós-graduado, e nem tampouco a sua profissão- médico, enfermeiro, biomédico, farmacêutico, entre outros. O que realmente o mercado precisa e deseja é encontrar profissionais de alta qualidade, com P maiúsculo!
Ou seja, não basta apenas saber fazer:  isto faz de você apenas um funcionário-tarefeiro. A tríade saber-fazer, saber-ser, saber-saber  é que deve modelar o perfil profissional do “colaborador” . Por isso, cada dia mais, o saber ser é um importante diferencial na hora do entrevistador decidir-se entre um ou outro ” currículo”.
Ou seja, seguramente analisarão o seu perfil profissional, a sua capacidade de liderar equipes (artigo raro hoje em dia) ou em empreender, o foco no trabalho e nos resultados, a sua capacidade de se relacionar com o grupo  e  a pró-atividade.

O que queremos? Que o colaborador seja cooperativo e não competitivo!
Como queremos? Que ele saiba atuar com foco em resultados e não em tarefismos.
Abaixo o “batedor-de-cartão-de-ponto” e o “pingador de tubos“!

Hoje o profissional deve estar antenado, aberto às inovações e atento ao desenvolvimento científico. Em plena Era da Informação quem fica parado é poste!Ouço muitos dizerem: ” Ah, estas coisas modernas de computador e automação não são para mim, e sim para os jovens.” Ou a clássica: “Já estou me aposentado e não tenho mais tempo para estas coisas” . Isto definitivamente demonstra que você chegou ao fim da linha! E eu sempre digo, desculpando-me pelo tom aparentemente grosseiro- melhor desocupar o espaço, não é? E assim, dar lugar a quem tem sede de trabalho (vulgo “aquele que tem sangue nos olhos”), que faz de sua profissão o seu prazer, mas logicamente, não perdendo de vista a remuneração de acordo com a qualidade do SEU trabalho.

Pare para pensar e responda as questões abaixo:
– O “patrão paga o seu salário” ou “paga o quanto vale o seu trabalho“?
– Você aceitou o valor que te ofereceram no momento de sua admissão e a empresa tem uma proposta justa de cargos e salários?
– O que foi que você fez/aprendeu nos últimos anos a fim de agregar valor ao seu perfil profissional?
Lembre-se: Hoje as empresas não estão tão interessadas apenas no que você sabe, mas sim naquilo que você poderá continuar aprendendo!
Honestamente, falar de salários para profissionais da área de saúde do Brasil é quase uma piada pronta! Lógico que não ganhamos o que merecemos ou gostaríamos, nem tampouco pelo grau de responsabilidades que assumimos. Mas não escolhemos esta área por dinheiro e sim por vocação!
Será que é esta então a chave para o sucesso? Ter vocação?

Eu prefiro pensar em algo mais tangível: amar o que se faz. E isto só depende de mim, e não das mazelas do destino.
Se você ama o que faz, aquele “salário do final do mês” poderá ser mais do que isto. Em verdade vos digo: faça aquilo que você gosta e o dinheiro ganho será uma verdadeira recompensa.

PROCURA-SE…

Por Ana Lúcia Girello, 01 de abril de 2013, e eu juro que nada disto é mentira!

 

 

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A massacrante felicidade dos outros, por Martha Medeiros.

marthamedeiros“Há no ar um certo queixume sem razões muito claras. Converso com mulheres que estão entre os 40 e 60 anos, todas com profissão, marido, filhos, saúde, e, ainda assim, elas trazem dentro delas um   não-sei-o-quê perturbador, algo que as incomoda, mesmo estando tudo bem.
De onde vem isso?
Anos atrás, a cantora Marina Lima compôs com o seu irmão, o poeta Antonio Cícero, uma música que dizia: ‘Eu espero/ acontecimentos/ só que quando anoitecem/ é festa no outro apartamento’.
Passei minha adolescência com a mesma sensação de que algo muito animado estava acontecendo em algum lugar para o qual eu não tinha convite.
É uma das características da juventude: considerar-se deslocado e impedido de ser feliz como os outros são – ou aparentam ser. Só que chega uma hora em que é preciso deixar de ficar tão ligada na grama do vizinho.
… As festas em outros apartamentos são fruto da nossa imaginação, que é infectada por falsos holofotes, falsos sorrisos e falsas notícias. Os notáveis alardeiam muito suas vitórias, mas falam pouco das suas angústias, revelam pouco suas aflições, não dão bandeira das suas fraquezas… Então, fica parecendo que todos estão comemorando grandes paixões e fortunas, quando, na verdade, a festa lá fora não está tão animada assim!
Ao amadurecer, descobrimos que a grama do vizinho não é mais verde coisíssima nenhuma. Estamos todos no mesmo barco, com motivos pra dançar pela sala e também motivos pra se refugiar no escuro, alternadamente. Só que os motivos pra se refugiar no escuro raramente são divulgados.
Pra consumo externo, todos são belos, sexy, lúcidos, íntegros, ricos, sedutores, enfim, campeões em tudo! Fernando Pessoa também já se sentiu abafado pela perfeição alheia – e olha que na época em que ele escreveu estes versos não havia esta overdose de revistas que há hoje, vendendo um mundo de faz-de-conta: “Nesta era de exaltação de celebridades – reais e inventadas – fica difícil mesmo achar que a vida da gente tem graça.” Mas tem.
Paz interior, amigos leais, nossas músicas, livros, fantasias, desilusões e recomeços, tudo isso vale ser incluído na nossa biografia.
Ou será que é tão divertido passar dois dias na Ilha de Caras fotografando junto a todos os produtos dos patrocinadores? Compensa passar a vida comendo alface para ter o corpo que a profissão de modelo exige? Será tão gratificante ter um paparazzo na sua cola cada vez que você sai de casa? Estarão mesmo todos realizando um milhão de coisas interessantes enquanto só você está sentada no sofá pintando as unhas do pé?
Favor não confundir uma vida sensacional com uma vida sensacionalista. As melhores festas acontecem dentro do nosso próprio apartamento…”
Martha Medeiros nasceu no dia 20 de agosto de 1961. É jornalista, escritora, aforista e poetisa brasileira. Wikipedia.
Saiba mais: http://pensador.uol.com.br/autor/martha_medeiros/biografia/